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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en gouvernance, risque et conformité (GRC)
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en gouvernance, risque et conformité (GRC) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est essentiel pour assurer que notre organisation respecte toutes les réglementations applicables, gère efficacement les risques et maintient une gouvernance d'entreprise solide. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des cadres GRC, des normes réglementaires, ainsi qu'une capacité à collaborer avec divers départements pour mettre en œuvre des politiques et des procédures efficaces. Vous serez responsable de l'identification, de l'évaluation et de la gestion des risques, tout en garantissant la conformité aux lois et aux normes industrielles. En outre, vous participerez à la formation des employés sur les meilleures pratiques en matière de conformité et de gestion des risques, et vous contribuerez à l'amélioration continue des processus internes. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens aigu de l'analyse et d'excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Si vous êtes motivé par la protection des intérêts de l'entreprise et la promotion d'une culture de conformité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et maintenir les politiques de gouvernance, risque et conformité.
- Évaluer régulièrement les risques organisationnels et proposer des mesures d'atténuation.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales.
- Collaborer avec les départements pour intégrer les pratiques GRC dans leurs opérations.
- Former et sensibiliser les employés aux exigences de conformité et aux risques.
- Réaliser des audits internes et préparer les rapports de conformité.
- Gérer les incidents liés à la non-conformité et coordonner les actions correctives.
- Suivre les évolutions réglementaires et adapter les politiques en conséquence.
- Conseiller la direction sur les questions de gouvernance et de gestion des risques.
- Participer à la mise en place d'outils et de systèmes GRC efficaces.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, gestion des risques, ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de la conformité et des risques.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations GRC.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à communiquer clairement avec différents niveaux hiérarchiques.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion GRC.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Certification professionnelle en GRC (souhaitée).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des risques et conformité ?
- Comment assurez-vous la veille réglementaire dans votre travail ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un incident de non-conformité ?
- Quels outils GRC avez-vous utilisés auparavant ?
- Comment formez-vous les employés aux pratiques de conformité ?
- Comment priorisez-vous les risques identifiés dans une organisation ?
- Quelle est votre approche pour collaborer avec différents départements ?
- Comment mesurez-vous l'efficacité des politiques de conformité mises en place ?
- Avez-vous déjà participé à un audit externe ? Si oui, quel était votre rôle ?
- Quelles certifications professionnelles possédez-vous en lien avec le GRC ?
